管理者研修｜社員研修ドットコム

社員研修ドットコムによる管理者研修の目的、内容、プログラムのご説明です。管理者研修は、企業の管理者を対象とした研修となります。管理者研修の目的、内容、プログラムについてご説明します。

管理者研修

管理者すなわち部課長などに対する研修の目的は、会社の現状を正く認識し、的確な問題抽出をした上で、部下に対するリーダーシップを発揮して、部下を巻き込んで解決策を立案し、なおかつ推進していく能力を高めることです。

管理者研修を受講することにより、経営者の意図を的確に現場まで伝えていくことのできる管理者を養成することができます。

研修項目	研修手法
１．管理者として果たすべき役割　（１）部門管理について　（２）リーダーシップについて　（３）部下育成について２．組織目標達成のための能力アップ　（１）仕事の管理・改善のための手法について　（２）担当職務に関する専門知識・技術について　（３）問題解決能力、意志決定能力の向上について３．外部環境の正確な把握と業務への反映　（１）会社の現状認識・課題抽出について　（２）部門戦略策定について　（３）中期計画計画策定について	講義
部門戦略策定のグループワーク　・経営環境を分析する　・会社の現状課題を抽出する　・部門戦略を策定する	討議
上記グループワークの発表と講師によるコメント　・良い点・悪い点の明確な指摘　・改善ポイントを具体的にアドバイス　・疑問点に対する質疑応答	発表とまとめ

※上記は概要です。実際の研修では、貴社と詳細なお打ち合わせをした上で、貴社に適した研修カリキュラムをご提案いたします。お問合せフォームより、お気軽にお問合わせ下さい。

: 階層別研修～総合ページ～｜社員研修ドットコム

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