タイムマネジメント研修｜社員研修ドットコム

社員研修ドットコムによるタイムマネジメント研修の目的、内容、プログラムのご説明です。タイムマネジメント研修は、生産性を高めるための最大の要素であるタイムマネジメントに焦点を当てた研修です。

タイムマネジメント研修

タイムマネジメント研修の目的は、企業の業務改善の最小単位である個人の業務を可能な限り効率化することです。そのためのキーポイントは時間です。

すべての社員に公平に与えられている資源である時間をどのように管理するかは生産性向上の鍵を握っています。当社の研修は、単なる時短テクニックではなく、仕事全体のマネジメントスキルを体系的に教えるものです。

研修項目	研修手法
１．タイムマネジメントの基本（１）タイムマネジメントは仕事と行動（２）仕事と行動に対する思考を変える（３）やるべき仕事とやったほうがよい仕事２．タイムマネジメントの５つの要素（１）仕事のゴールを明確にする（２）仕事の質とコスト・期限のバランスを考える（３）仕事のリスクを予測する３．タイムマネジメントに不可欠な戦略思考（１）全体像の把握と構想（２）優先順位つけの意思決定（３）突発事項の管理	講義
タイムマネジメントに関するグループワーク　・直近業務から時間の使い方の分析　・タイムマネジメントの課題抽出　・タイムマネジメント改善策の作成	討議
上記グループワークの発表と講師によるコメント　・良い点・悪い点の明確な指摘　・改善ポイントを具体的にアドバイス　・疑問点に対する質疑応答	発表とコメント

※上記は概要です。実際の研修では、貴社と詳細なお打ち合わせをした上で、貴社に適した研修カリキュラムをご提案いたします。お問合せフォームより、お気軽にお問合わせ下さい。

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