コンプライアンス研修｜社員研修ドットコム

社員研修ドットコムによるコンプライアンス研修の目的、内容、プログラムのご説明です。コンプライアンス研修は、企業経営において絶対に守らなけれならないコンプライアンスに関する研修です。

コンプライアンス研修

コンプライアンス研修の目的は、社内の全社員がコンプライアンスの意識を持ち、具体的な日常活動に落とし込んで、法律を遵守するような体制を作る糸口を作ることです。

コンプライアンス研修は、役員から一般社員まで、階層別に実施することができます。研修後にプロジェクト運営や規定作りをサポートすることも可能です。

研修項目	研修手法
１．コンプライアンスの基本概念（１）コンプライアンスの意味（２）内部統制、企業統治、ＣＳＲとの関係（３）会社法の求める内部統制２．事例に学ぶ企業不祥事（１）企業不祥事の類型について（２）役員・従業員による不正（３）企業秘密・個人情報の漏えい３．分野別のコンプライアンス（１）残業代、セクハラと労務コンプライアンス（２）外注取引と下請法コンプライアンス（３）環境規制と環境コンプライアンス４．コンプライアンス体制の構築（１）コンプライアンス委員会等の組織の整備（２）倫理規程、各種マニュアルの作成（３）全社への徹底とシステムの運用・改善	講義
コンプライアンスに関するグループワーク　・社内のコンプライアンス体制のあるべき姿　・現状のコンプライアンス体制の課題抽出　・改善策の検討	討議
上記グループワークの発表と講師によるコメント　・良い点・悪い点の明確な指摘　・改善ポイントを具体的にアドバイス　・疑問点に対する質疑応答	発表とコメント

※上記は概要です。実際の研修では、貴社と詳細なお打ち合わせをした上で、貴社に適した研修カリキュラムをご提案いたします。お問合せフォームより、お気軽にお問合わせ下さい。

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