中堅社員研修｜社員研修ドットコム

社員研修ドットコムによる中堅社員研修の目的、内容、プログラムのご説明です。中堅社員研修は、企業の中堅社員を対象とした研修となります。中堅社員研修の目的、内容、プログラムについてご説明します。

中堅社員研修

中堅社員研修の目的は、上司の指示を完全に理解して、業務遂行に当たることにより、上司の補佐ができること。そして、ある程度の経験を踏まえた上で、後輩に対するリーダーシップを発揮して、後輩の指導育成ができる能力を身に付けさせることです。

研修を受講することにより、最前線の戦力としての中堅社員の能力アップを実現することが可能になります。

研修項目	研修手法
１．中堅社員として果たすべき役割　（１）正しい企業観・価値観について　（２）中堅社員としての基本姿勢の見直しについて　（３）企業が期待する社員像について２．業務管理・業務遂行の知識と技術　（１）業務遂行上の必須知識について　（２）問題発見・問題解決能力について　（３）科学的な仕事の進め方について３．上司の補佐と後輩の指導育成　（１）上司の補佐のやり方について　（２）後輩に対するリーダーシップについて　（３）ＯＪＴの実践手法について	講義
業務課題改善のグループワーク　・職場環境を分析する　・業務における課題を抽出する　・改善策を立案する	討議
上記グループワークの発表と講師によるコメント　・良い点・悪い点の明確な指摘　・改善ポイントを具体的にアドバイス　・疑問点に対する質疑応答	発表とまとめ

※上記は概要です。実際の研修では、貴社と詳細なお打ち合わせをした上で、貴社に適した研修カリキュラムをご提案いたします。お問合せフォームより、お気軽にお問合わせ下さい。

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