女性社員研修｜社員研修ドットコム

社員研修ドットコムによる女性社員研修の目的、内容、プログラムのご説明です。女性社員研修は、企業の女性社員を対象とした研修となります。女性社員研修の目的、内容、プログラムについてご説明します。

女性社員研修

女性社員研修の目的は、企業において女性の能力を思う存分発揮していただき、女性の能力を活かしたきめ細やかな企画や顧客対応などを実行してもらうことです。

男女機会均等法に基づき、仕事上の区別はありませんが、良い意味での特性を活かすことは必要だと考えます。女性社員研修に関する詳細は女性社員研修の注意点をご覧ください。

研修項目	研修手法
１．女性社員の果たすべき役割　（１）仕事上は男女の区別なく重要な戦力　（２）ワークライフバランスについて考える　（３）自分のキャリアを振り返る２．女性の特性を仕事に活かす　（１）女性目線を企画に活かす　（２）女性視点からの顧客対応　（３）女性チームによる成功事例の研究３．キャリアプランを作成する　（１）自分らしい生き方・働き方を考える　（２）仕事における目標設定をする　（３）優先的に取り組むべき課題を決める	講義
職場改善のグループワーク　・女性社員から見た職場の問題点　・女性の側で改善すべき事項　・男性社員へ改善を要望すべき事項	討議
上記グループワークの発表と講師によるコメント　・良い点・悪い点の明確な指摘　・改善ポイントを具体的にアドバイス　・疑問点に対する質疑応答	発表とまとめ

※上記は概要です。実際の研修では、貴社と詳細なお打ち合わせをした上で、貴社に適した研修カリキュラムをご提案いたします。お問合せフォームより、お気軽にお問合わせ下さい。

: 階層別研修～総合ページ～｜社員研修ドットコム

社員研修ドットコムによる階層別研修プログラムの総合ページです。社長から新入社員まで、全社員を階層別に分けて社員研修を実施する際の各階層の研修カリキュラムをご紹介しています。なお、社員研修ドットコムは、 ...

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