若年層研修｜社員研修ドットコム

社員研修ドットコムによる若年層研修の目的、内容、プログラムのご説明です。若年層研修は、企業の若年層を対象とした研修となります。若年層研修の目的、内容、プログラムについてご説明します。

若年層研修

若年層研修の目的は、まだ仕事に対して真剣味が不足している若年層に対して、仕事の意義を教えて、自分自身のモチベーションを高めてることにより、仕事に正面から向き合う姿勢を学ばせることです。

そして、個人としてのモチベーションを高めると同時に、仲間との協調性を高めて、チームで仕事をすることの重要性についても教えます。

研修項目	研修手法
１．これまでの仕事を振り返る　（１）仕事で楽しかったこと、苦しかったこと　（２）仕事が上手くいったときの要因　（３）仕事が上手くいかなかったときの要因２．プラス志向で仕事に取り組む　（１）成功した人の思考回路を学ぶ　（２）プラス志向とマイナス志向の違い　（３）どうすればプラス志向になれるか３．チームワークの重要性を学ぶ　（１）１人でやれることには限界がある　（２）アサーティブ（双方向）の大切さ　（３）チームワークの本当の意味	講義
チームワークについてのグループワーク　・良いチームとはどのようなチームか　・チームワークを乱す原因は何か　・良いチームを作るための具体策	討議
上記グループワークの発表と講師によるコメント　・良い点・悪い点の明確な指摘　・改善ポイントを具体的にアドバイス　・疑問点に対する質疑応答	発表とまとめ

※上記は概要です。実際の研修では、貴社と詳細なお打ち合わせをした上で、貴社に適した研修カリキュラムをご提案いたします。お問合せフォームより、お気軽にお問合わせ下さい。

: 階層別研修～総合ページ～｜社員研修ドットコム

社員研修ドットコムによる階層別研修プログラムの総合ページです。社長から新入社員まで、全社員を階層別に分けて社員研修を実施する際の各階層の研修カリキュラムをご紹介しています。なお、社員研修ドットコムは、 ...

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