キャリアデザイン研修｜社員研修ドットコム

社員研修ドットコムによるキャリアデザイン研修の目的、内容、プログラムのご説明です。キャリアデザイン研修は、従業員が入社してからどのような将来設計を描くのかをサポートするための研修です。

キャリアデザイン研修

キャリアデザイン研修の目的は、社員が自分のキャリアは自分で創造するとの考えのもとに、キャリアデザインを創造する能力を身に付けさせることです。

キャリアデザインは個人の経営戦略であるとも言われていますが、社員個々が自らのキャリアデザインを明確に描くことで、仕事に対する意欲や責任感が生まれ、企業としても大きなメリットを得られます。

研修項目	研修手法
１．キャリアデザインについての基礎知識（１）キャリアデザインとは何か（２）あなたの考えるキャリアデザイン（３）トランジション・サイクル・モデルによる検討２．自分のキャリアを振り返る（１）これまでの自分のキャリアを考える（２）自分の強み・弱みを分析する（３）自分の立場の正しい現状認識をする３．今後の自分のキャリアを描く（１) ライフステージごとのキャリア観を知る（２）自分のキャリアの将来構想を描いてみる（３）目標を細分化してキャリアアップ計画を立てる	講義
キャリアデザインに関する討議　・キャリアデザインで大事なこと　・各自のキャリアデザインの発表　・相互コメントを受ける	討議
上記訓練に対する講師によるコメント　・良い点・悪い点の明確な指摘　・改善ポイントを具体的にアドバイス　・疑問点に対する質疑応答	発表とコメント

※上記は概要です。実際の研修では、貴社と詳細なお打ち合わせをした上で、貴社に適した研修カリキュラムをご提案いたします。お問合せフォームより、お気軽にお問合わせ下さい。

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