事業承継研修|社員研修ドットコム

社員研修ドットコムによる事業承継研修の目的、内容、プログラムのご説明です。事業承継研修は、弁護士による法律研修の中で、会社永続の最大の課題である事業承継に焦点を当てた研修です。

事業承継研修

事業承継

事業承継研修の目的

事業承継研修の目的は、企業が永続的に発展を続けるために、創業者から後継者へ、さらにまた、その後継者へと円滑に引き継ぐための方法を学んでいただくことです。

事業承継には、会社法や相続法などの知識が必要ですので、弁護士が後継者のパターン別に、法律知識の詳しい解説をします。貴社に適した事業承継の方法を学ぶことができます。

事業承継研修の内容

  • 対象となる受講者:経営者、役員、後継者
  • 研修時間:3~4時間

事業承継研修プログラム

研修項目 研修手法

1.事業承継はなぜ必要なのか
(1)事業承継対策をしないとどうなるのか
(2)事業承継対策とは何なのか
(3)事業承継は長期スパンで取り組む

2.事業承継対策の3つのパターン
(1)親族内承継
(2)親族外承継(従業員等)
(3)親族外承継(第三者によるM&A)

3.事業承継に関わる法律
(1)会社法
(2)相続法
(3)経営承継円滑化法

講義
 事業承継に関するグループワーク
 ・事業承継対策の現状分析をする
 ・事業承継対策に関する課題を抽出する
 ・事業承継対策の改善策を検討する
討議
 上記討議に対する講師によるコメント
 ・良い点・悪い点の明確な指摘
 ・改善ポイントを具体的にアドバイス
 ・疑問点に対する質疑応答
発表とコメント

※上記は概要です。実際の研修では、貴社と詳細なお打ち合わせをした上で、貴社に適した研修カリキュラムをご提案いたします。お問合せフォームより、お気軽にお問合わせ下さい。

お問合せ

弁護士による法律研修
弁護士による法律研修|社員研修ドットコム

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