管理者基本研修｜社員研修ドットコム

社員研修ドットコムによる管理者基本研修の目的、内容、プログラムのご説明です。管理者基本研修は、新たに管理者になった人から、既に管理者として働いている人まで、部下を持つ人すべての人に、部下管理の基本を教えるための研修です。

管理者基本研修

管理者基本研修の目的は、管理者としての役割を認識して、リーダーシップを発揮し、部下の育成・管理ができるような管理者を育成することです。

管理者基本研修では、管理者に必要な幅広い知識とスキルをひと通りマスターしていただくことを目指しております。管理者候補の人から、すでに管理者として働いている人まで幅広い受講者に対応しております。

研修項目	研修手法
１．管理者としての役割を認識する（１）管理者の役割とは何か（２）チームビルドの意義（３）管理者の持つ２面性２．部下に対する目標管理（１）部下に対する目標設定（２）目標達成に向けてのアドバイス（３）実績評価と改善策３．管理者に必要な３つのスキル（１）モチベーションアップのスキル（２）リーダーシップのスキル（３）カウンセリングのスキル	講義
管理者の役割に関するグループワーク　・管理者としての自己評価　・管理能力に関する課題抽出　・有能な管理者に向けての改善策	討議
上記グループワークの発表と講師によるコメント　・良い点・悪い点の明確な指摘　・改善ポイントを具体的にアドバイス　・疑問点に対する質疑応答	発表とコメント

※上記は概要です。実際の研修では、貴社と詳細なお打ち合わせをした上で、貴社に適した研修カリキュラムをご提案いたします。お問合せフォームより、お気軽にお問合わせ下さい。

: 部下管理研修｜社員研修ドットコム

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