リーダーシップ研修｜社員研修ドットコム

社員研修ドットコムによるリーダーシップ研修の目的、内容、プログラムのご説明です。リーダーシップ研修は、部下管理のマインドやスキルの中で、リーダーシップに焦点を当てた研修です。

リーダーシップ研修

リーダーシップ研修の目的は、リーダーとして集団を引っ張っていく必要のある立場の人が、自らの考える方向に部下の目標意識を向けて、レベル統一を図ることです。

リーダーシップ研修を受けることで、部下の気持ちを理解でき、自分のスタイルに応じた最適なリーダーシップスタイルを養成することができます。レベルに応じたカリキュラムを作成します。

研修項目	研修手法
１．リーダーシップの基礎知識（１）リーダーシップの意味（２）リーダーシップの種類（３）リーダーとしての心構え２．リーダーとしての目標管理（１）リーダーとしての目標設定（２）リーダーとしての動機づけ（３）リーダーとしてのプロセス指導３．リーダーシップによる部下指導（１）リーダーによる指示・命令（２）リーダーによる報告の受け方（３）リーダーによるアドバイス４．リーダーシップによる管理項目（１）部下の時間管理（２）部下のコスト管理（３）部下の成果管理	講義
リーダーシップに関するグループワーク　・リーダーシップのあるべき姿　・現状のリーダーシップの課題抽出　・リーダーシップ改善策の検討	討議
上記グループワークの発表と講師によるコメント　・良い点・悪い点の明確な指摘　・改善ポイントを具体的にアドバイス　・疑問点に対する質疑応答	発表とコメント

※上記は概要です。実際の研修では、貴社と詳細なお打ち合わせをした上で、貴社に適した研修カリキュラムをご提案いたします。お問合せフォームより、お気軽にお問合わせ下さい。

: 部下管理研修｜社員研修ドットコム

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