コーチング研修｜社員研修ドットコム

社員研修ドットコムによるコーチング研修の目的、研修カリキュラム、よくあるご質問などのご紹介です。コーチング研修は、部下管理のマインドやスキルの中で、コーチングの手法を理解することに焦点を当てた研修です。コーチングは現代に適応した人材育成手法です。

コーチング研修

コーチング研修の目的

コーチング研修の目的は、管理者はコーチとして、部下の自主性を尊重しながら、部下の潜在的な能力を発揮できるようなサポートをできるようにすることです。

コーチング研修では、企業内で実際に起こりそうないろい ろなケースを想定して、管理者と部下のやりとりの良い例と悪い例を比較 しながら、コーチングの手法を身に付けていきます。コーチング研修が目指す成果は、下記の通りです。

コミュニケーションスキルの向上

具体的には、非言語コミュニケーションやアクティブリスニングのスキルが向上します。受講者は相手の言葉だけでなく、感情やニーズも理解しやすくなります。

目標設定とアクションプランの策定

受講者はクライアントと協力して、具体的で実現可能な目標を設定し、それに向けた具体的なアクションプランを策定できるようになります。

パフォーマンス向上のためのフィードバック提供

コーチング研修を受けた受講者は、適切かつ建設的なフィードバックを提供するスキルを身につけます。これにより、他者の成長をサポートしやすくなります。

問題解決と意思決定のスキル向上

受講者はクライアントと共に課題や問題を分析し、クリティカルシンキングや問題解決のスキルを高めます。また、クライアントがより意味のある意思決定を行う手助けができるようになります。

エンパワーメントと自己効力感の向上

受講者はクライアントに対して質問や洞察を通じて自己認識を促進し、自己効力感を向上させる方法を学びます。これにより、クライアントのポテンシャルを最大限に引き出すことができます。

コーチング研修の対象と時間

• 対象となる受講者：経営者、役員、管理者、管理者候補など
• 研修時間：3時間～

コーチング研修カリキュラムの概要

※上記は概要です。実際の研修では、貴社と詳細なお打ち合わせをした上で、貴社に適した研修カリキュラムをご提案いたします。お問合せフォームより、お気軽にお問合わせ下さい。

お問合せ

コーチング研修の研修内容の詳細につきましては、下記のページをご覧ください。

コーチング研修についてのＱ＆Ａ

コーチング研修について過去に寄せられたご質問と、それに対する回答をご紹介します。

Q: コーチング研修を導入するメリットは何ですか？

A: コーチング研修は企業組織に多くの利益をもたらります。社員の能力向上、コミュニケーション強化、リーダーシップスキルの向上などがあります。これは結果として、生産性の向上や従業員の満足度向上に繋がります。

Q: コーチング研修の対象者は誰ですか？

A: 対象者は主にリーダーシップ層や管理職、プロジェクトリーダーなどです。また、自己成長を望む社員を対象にすることもあります。これにより、組織全体のリーダーシップとパフォーマンスが向上します。

Q: コーチング研修はどのような形式で行われますか？

A: 研修はワークショップ、グループディスカッション、ロールプレイ、ケーススタディなど多様な形式で進行されます。実践的なアプローチを通じて理論を結びつけます。

Q: コーチング研修の成果はどのように評価されますか？

A: 成果は参加者のフィードバック、実際の業務への適用状況、および研修前後のスキルアセスメントなどを通じて評価されます。

Q: コーチングスキルはどのように教えられますか？

A: モデルや理論の解説と共に、実際のケーススタディやロールプレイを通じて、コーチングの実践的なスキルを身につけます。

Q: カスタマイズされたプログラムは可能ですか？

A: はい、企業のニーズや課題に基づいてカスタマイズされたプログラムを提供できます。事前にニーズアセスメントを行います。

Q: コーチング研修の進行中に参加者のプライバシーはどのように保護されますか？

A: 研修における参加者のプライバシーは厳守され、研修内でのディスカッションや情報は機密として取り扱います。

Q: 参加者がコーチング研修から得られる具体的なスキルは何ですか？

A: コミュニケーションスキル、アクティブリスニング、質問技術、フィードバックの提供、目標設定とアクションプランの策定などのスキルが強化されます。

Q: チーム全体への効果は期待できますか？

A: はい、研修はリーダーシップの向上や協力関係の強化を通じて、チーム全体にポジティブな影響を与えます。

Q: 参加者が実際の業務にコーチングを組み込む方法は教えられますか？

A: はい、具体的なシナリオや課題に基づいて、コーチングを実際の業務に組み込む方法に焦点を当てた内容が含まれています。

Q: コーチング研修後のサポートはどのように提供されますか？

A: 研修後には、別料金ですが、フォローアップセッションやコンサルティングを受けることが可能です。

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