アサーティブ研修｜社員研修ドットコム

社員研修ドットコムによるアサーティブ研修の目的、内容、プログラムのご説明です。アサーティブ研修は、ビジナスの基本である自分らしいコミュニケーション能力を高めて、業務を円滑に進められるようにするための研修です。

アサーティブ研修

アサーティブ研修（正式にはアサーティブ・コミュニケーション研修）の目的は、自分のコミュニケーションスタイルを分析して、強みを生かした自分らしいコミュニケーションスタイルを創り上げることです。

ビジネスの基本であるコミュニケーション能力を高めることにより、企業全体の風通しがよくなり、業務効率が高まります。

研修項目	研修手法
１．アサーティブの意味（１）アサーティブとは何か（２）コミュニケーションスタイルの分析（３）自分の強み・弱みの分析２．対人関係の３つの関わり方（１）パッシブ（２）アグレッシブ（３）アサーティブ３．アサーティブの３つのスキル（１）聴き方のスキル（２）伝え方のスキル（３）シナリオ作りのスキル	講義
アサーティブに関するグループワーク　・ケーススタディの説明　・アサーティブのロールプレイング　・アサーティブ改善策の作成	討議
上記グループワークの発表と講師によるコメント　・良い点・悪い点の明確な指摘　・改善ポイントを具体的にアドバイス　・疑問点に対する質疑応答	発表とコメント

※上記は概要です。実際の研修では、貴社と詳細なお打ち合わせをした上で、貴社に適した研修カリキュラムをご提案いたします。お問合せフォームより、お気軽にお問合わせ下さい。

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